お探しの質問をクリックすると回答がご覧いただけます。
選考ステップはつぎの通りです。
1:会社説明会参加・書類記入・適正検査
2:一次面接
3:二次面接(役員面接)
学部学科は不問です。
総合職は四大卒以上、一般事務職は短大卒以上の方がご応募いただけます。
留学生の方はご応募いただけません。
はい、可能です。まずは採用ダイヤルへお電話ください。
→ 0120-92-9210(無料)
選考前に、カリツーがどのような会社かしっかりと知っていただけるよう、会社説明会への参加は必須とさせて頂いております。
会社説明会については
新卒採用情報〝リクナビ2021〟をご確認ください。
採用における選考や入社手続以外での使用はいたしません。
可能です。直近3年で採用実績もあります。
入社後約5週間の新入社員研修を行います。
ビジネスマナーをはじめ、輸送業務の基礎知識などを学び、現場研修も実施します。
新卒採用で入社された場合、配属先の希望はできません。
新入社員研修などを参考に、その方に適した部署に配属させていただきます。
配属された部署によって大きく業務の内容が違いますが、
新入社員に1人に対して先輩社員1人が教育を担当する「マンツーマン教育制度」がありますので、ご安心ください。
総合職も一般事務職も異動があります。
ただし、一般事務職の方は、住居の移動が必要となる勤務地への異動はありません。
随時、年次・階層別に研修を実施しております。
マネジメントの基本をはじめ、コミュニケーション力向上やフォロアーシップ力向上、論理的思考などの
社外から講師を招いた講習や、社内講師による物流知識研修など、さまざまなカリキュラムを用意しています。
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まずは、採用専用ダイヤルにお電話ください。
→ 0120-92-9210(無料)
選考期間は約1ヶ月です。
選考はつぎの通りです。
1:書類選考
2:一次面接・適正検査・筆記試験
3:二次面接(役員面接)
4:内定
当社では、人物重視の採用をしています。
業務上、人と接することが多いため、コミュニケーション能力を重視します。
大半の方が他業種、他職種からの入社です。
採用における選考や入社手続き以外での使用はいたしません。
最初の配属はご希望の部署になります。
ただし、総合職も一般事務職も異動があります。
一般事務職の方は、住居の移動が必要となる勤務地への異動はありません。
年に1回自己申請書を提出していただきますが、その方に適した部署へ配置転換を
検討させて頂きます。
繁忙期や月末・月初めには残業があります。
また、担当しているお客様によっては、休日出勤していただく場合もあります。
はい。もちろん取得でき、大半の方が復職をされています。
時短勤務もされています。
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まずは、採用専用ダイヤルにお電話ください。
→ 0120-92-9210(無料)
書類選考期間は最大2週間です。
選考ステップは次の通りです。
【乗務員】
1.書類選考
2.面接・筆記試験・適性検査
3.運転者適性診断
【技能員】
1.書類選考
2.面接・筆記試験・適性検査
健康で労働意欲があり、真面目な方を求めています。
カリツーでは、安全意識が高く、向上心がある方が多く働いています。
入社後、安全教育課にて大型トラックやフォークリフト運転の教育、自動車部品輸送の取り扱いの座学等を学んで頂きますので、
未経験者の方でも安心してご応募ください。
採用における選考や入社手続き以外での使用はいたしません。
ご希望の部署に配属となります。
同職場内での仕事内容のローテーションがあります。
勤務地変更はあまりありませんが、業務の管轄が他部署に変わる場合など、業務量の変動により異動が行われる場合があります。
将来役職者となれば、異動があります。
職種変更はあまり多くありませんが、実施する場合もあります。
その際は、本人の意思を確認します。
はい。もちろん取得でき、大半の方が復職をされています。
気になることや分からないことがありましたら、採用担当へお気軽にお問い合わせください。
採用に関するお問い合わせは、
お電話またはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
0120-92-9210
(平日 午前8:00~午後5:00)